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新启程 | 2022年度责任状,签订!
2021-12-01

战鼓擂动勇者胜,踔厉奋发再出征。为了在2022年更好适应市场需求,给予客户更好的服务体验。3月10日上午,公司举行2022年人事任命及目标责任状签订仪式。

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参与人员有广东标的董事长梁永标、广东标的副董事长邹雍然、菱王科技副总经理潘江武、标的加梯事业部总经理蔡穗德、标的科技副总经理欧阳艳芳等领导及各部门负责人。



会议开始,副董事长邹总、总经理薛总、副总经理欧阳总结合公司2022年整体工作思路,依据业务范围对公司架构调整做以说明,宣读了“关于公司组织机构设置及人员任职的决定”文件。

会议上,人事行政经理代表公司,对各公司总经理、副总经理,以及部门负责人进行了任命


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随后,董事长和总经理分别与各模块分管部门签订了《2022年目标责任状》,将各项任务、目标层层分解,量化到各层级负责人。责任状是根据集团、运营区下达的目标任务、公司实际情况、结合市场需求和各部门充分讨论、深思熟虑确定的,既是各部门完成各项任务指标的“军令状”,也是加压奋进勇争先的“立誓词”,更是干好2022年工作的“动员令”。




各部门要把责任作为工作使命,全力以赴确保2022年度目标顺利完成。

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会议最后,标的董事长和总经理对本次签订《目标责任状》的意义和要求做了进一步讲解。安全、质量、文明施工、进度是项目管理的四要素,缺一不可,本次目标责任状针对以上,逐条目标分解,满足企业精细化管理要求,明确各岗位的职责。

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同时,还要求各部门要以“起步就是冲刺,开局就是决战”的工作状态,撸起袖子加油干、凝心聚力再出发,奋力开启公司高质量发展新征程,努力完成2022年各项目标任务。

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